|
Это я к тому, как встать на путь контроля над сексуальным влечением. Для начала. Автор же об этом, вроде бы.
|
|
Это вы к чему? :)
|
|
|
А вы не дрочите и порнуху не смотрите. Очистить надо головку и голову свою, а потом уже рассуждать..
|
|
|
Отечество тоже неплохо. Родина потому что род мой здесь. И род мой нарожала земля наша. И кровь тут же пролита моего рода. И кормила земля, из рога изобилия. И мать моя со мной была, а Отец бухал, а потом вообще с др. бабой слился. Так что..
|
|
То то же! Какой пример подал самочкам, типа - плевать на нормы, разводитесь! Царь разрешает! Тому пример!
|
|
|
Ну наш альфа вроде развелся
|
|
|
Дело в том что без этих работальщиков по найму у тебя бы не было работы. Но почему-то ты это не понимаешь, хотя 2 + 2 сложить не проблема.
|
|
|
Очень интересную штуку узнал сегодня. Двоюродный брательник искал работу. Как обычно - хх, суперджоб... И вот говорит - блин, мне уже восемь раз звонят (пока в черный список не кину) роботы, типа, мы нашли резюме, ответьте на вопросы, нажимая 1, 2, 3 и т.п... Звонят и звонят.
Вот в такое кадровое агентство (а тем более, контору) я б точно не пошел, ибо если им обломно позвонить специалисту лично и побеседовать пару минут (а больше для того, чтобы узнать взаимное ("совместимость") - то что в процессе работы будет.
Мне однажды позвонила конторка, девушка задала пару вопросов - а почему вы работаете на себя? а не хотели бы взять в работу пару единиц техники на пару месяцев по договору, у нас перегрузка ремзоны. Почему - честно сказал. Хочу? Окей, хочу! В результате все довольны. Разговор занял менее 2х минут, плюс, мой визит к ним еще 30 (+ дорога полчаса еще). Зато договор, репутация и взаимовыгодное сотрудничество до сих пор - иногда привлекают как консультанта в сложных мехвопросах.
|
|
|
Я ухитрялся хреначить сисадмином с начала второго курса... каждую сессию - полная задница и аврал, беготня и сдача хвостов. Сутками не спал. А с первого официального места работы (еще учился) ушел через пять месяцев, так как мне сказали "или работа - или диплом" (реально приходилось часто отпрашиваться даже при неполном дне - сложная тема, хоть и начал работу над ней в конце третьего курса (написание аэродинамической САПР для разработки закрылок ТКР) и реально дрючево (по делу, кстати), со стороны научрука, полковника ВВС).
|
|
Да, но в крупных госкомпаниях есть, правда, пока система не совсем обкатана, но работает: сам по такой переучивался.
|
|
Применяется как правило очень крупным бизнесом, да и то очень ограниченно и по определенным специальностям.
|
|
|
Это, хвала богам, не только в Америке, но в России давно применяется: мы, к счастью, не такие отсталые, как принято считать. В крупных компаниях есть программы повышения квалификации, и даже переквалификации.
|
|
|
Domin1c:Все это так, но в IT в нашей стране особенно жестокий дефицит кадров. Это правда.
Не буду спорить. Есть такая проблема и не только в ИТ сфере. Скажем в той же Америка так же дефицит кадров, высокотехнологичные компании выходят из этой ситуации, тем, что растят эти кадры сами. Есть огромное количество проверки, обучения и других фишек для студентов последних курсов-это только один пример.
|
|
|
*в браке надо правильно зарегистрировать фирму, не так как описано в книжке.
|
|
Tony Soprano:Отсутствие развития - полная вина самих собственников. Рыба всегда гниет с головы. Нежелание развивать и вкладываться в свой собственный бизнес. Отсутствие горизонта планирования хотя бы в год и элементарной стратегии-это 99% причин тормоза, а не наемные сотрудники.
Все это так, но в IT в нашей стране особенно жестокий дефицит кадров. Это правда. И предложение зарплаты даже выше рынка положение не спасает - приходят "специалисты", но 90% из некомпетентны. Остальные - имеют благодаря этому возможность выбирать, поэтому тоже не все согласны даже на объективно хорошие условия.
Так что все справедливо  одни хотят энштейнов по цене таджика, другие нихрена не могут но обременены кучей амбиций. И нормально получается только тогда, когда грамотные руководители встречаются с хорошими специалистами, а встречу эту организовать, напомню, очень непросто.
|
|
|
Hammer:С самоконтролем проблемы просто дикие получается.
Совершенно верно. Лет до 30, пока выработка гормонов не начнёт уменьшаться, женщина может вертеть мужчиной. Единственное что может противостоять половому влечению - это чуство самосохранения. Т.е. пока молодому мужчине, юноше не обяснить что любые близкие отношения с женщиной (кроме матери) равнозначны его смерти, более ничто не уравновесит влечение.
Но это не значит, что надо разрывать все отношения с женщинами, или не создавать семью, не рожать детей. Влечение и противовес (потеря всего) должны формировать в мужчине адекватное отношение к межполовым контактам. Совершая любой поступок в отношении женщины, мужчине надо просчитывать последствия на 3-5 ходов вперёд, а иначе не выжить.
Пока единственный, описанный, инструмент реального (законодательного) противодействия женщине в браке* или после развода - это книжка "Алиментщик. Методичка для разведённых отцов". Всё остальное общее просвещение.
|
|
|
Я тоже айтишник, и тестовое задание от попыток впаять немного бесплатной работы все же несколько отличаются.
Тестовые задания - делал. Попытки предложить бесплатно поработать - отшивал, озвучивая стоимость выполнения этой работы.
|
|
это зацикливается (через выброс гормонов) на самые древние структуры и всё остальное тело и мозг может только подчиняться этому. |
|
Многие как бы относятся к жизни с бабской позиции "хочу",им невдамёк что есть такие понятия как истинное положение вещей,справедливость,системность.А всё гораздо проще,есть такое хорошо и есть такое проще.Человек создание первую очередь разумное и духовное,а не наоборот.Животная сторона лишь оттачивает его духовность.А есть эоварищи как свиньи,только миска и спаривание-хуле времечко такое ведь.Философствовать необходимо,но не нужно скрыто при этом пропагандировать низменность.Секс вне брака,без высоких целей,без идеализации взаимоотношения полов является делом постыдным и аморальным
|
|
|
О, годный материал будет. Жду с нетерпением! 
|
|
|
Aertus:Меня ни на одну работу не брали через кадровое агентство или через менеджера по персоналу. Только если первое же собеседование с непосредственным начальником.
Это одна из самых частых проблем, в следующей статье расскажу почему и что делать.
|
|
|
В защиту бизнеса скажу, что сами собственники заложники этой ситуации, ибо оглядываясь во круг они видят тоже самое+ не стабильность в стране и экономике
Правительства и т.п. работают на тех же олигархов и корпорации.
Я под собственниками бизнесов рассматриваю не только мелкий и средний бизнес.
Олег Дерипаска - "Президент России - это своего рода топ-менеджер, управляющий всей страной. Он умный, адекватный человек, никогда не превышающий пределы своих полномочий. Заметили, как заработал госаппарат в Белом Доме, как работает прокуратура, суды, спецслужбы, как работают российские телеканалы и газеты? Просто блестяще! Все помогает экономике, бизнесу, а не мешает нам, как было еще недавно. Под это можно давать деньги, что мы и делаем".
http://lebed.com/2006/art4517.htm
|
|
|
Да и на верху те еще баборабы-лизуны сидят.
|
|
|
В маленьких городах проблема с ХОРОШЕЙ РАБОТОЙ всегда стоит и будет стоять ОЧЕНЬ ОСТРО.
Так как организаций и предприятий мало в маленьких городах, особого выбора у наемных работников нету,
и работодатели это прекрасно понимают, и когда ВСЕ работодатели начинают ущемлять работников,
то у работников просто не остается выбора... т.к. на всех работах ущемляют... даже не знаю как сейчас поступают работники в этом случае.. давно не работаю наемным работником.
|
|
|
Да, именно так - свобода и независимость.
|
|
|
Среди избирателей женского пола БОЛЬШе чем мужчин. Фенита ля комедия.
|
|
|
Возможно, я вижу и по более "леса", сударь.
Если у Вас нет вариантов исправления нынешнего положения, то и говорить не о чём.
|
|
|
К сожалению ничего такого не будет, равноправие же, толерантность и т.п. европейские ценности. У нас любят говорить о консерватизме, семье, традициях а на деле только все разрушают, загоняя страну в глубокую ж, похлеще чем в самой европе. Да и в правительстве баб много, просто за такой закон порвут в клочья.
|
|
|
Я поэтому и говорю,что баба-начальник - это противоестественно.Собственно,это одна из причин тотальной забитости мужчин в наше время - засилье баб-начальников.Нужно законодательно запретить женщинам занимать руководящие должности
|
|
|
Я бы сказал свобода и независимость! Ни от кого. Т.е если мужчину вдруг стали ущемлять на работе он мог спокойно ее сменить. А не лизать зад начальству чтобы прокормить т.н. «семью» и выплатить кредит ростовщикам.
|
|
|
Еще я думаю, что работать в подчинении - больше свойственно женщинам,
т.к. по природе женщинам предначертано больше подчиняться чем руководить.
|
|
|
Купи-продай привел для примера как самое легкое и простое занятие.
Думаю, занятие можно всегда найти. Считаю, что для мужчины самая главная ценность в жизни - это свобода.
|
|
|
Ни в коем случае. Я рассуждаю по себе, когда я работал по найму - постоянно ходил в депрессии.
|
|
|
Что это за рассуждение?какая родина -мать?эти коммунистические бредни хорош фасовать .И,да,коль про это все-же,имеется мужское определение-отечество,от него исходит дух истины и справедливости,а не продажности как с родиной.
|
|
|
У меня было что-то похожее. Устраивался в British & American Tobacco.
Нас увезли в какую-то гостиницу загородом, кажется, и весь день так тестировали, разные задания были. Причём, весь день надо было говорить только по-английски. И еда там была, и всё. На самом деле, интересные впечатления. Но меня не взяли.
|
|
|
Большинство тёлок так и делают. А парни в технических вузах так не могут, так как там нагрузка бешеная.
|
|
|
Меня ни на одну работу не брали через кадровое агентство или через менеджера по персоналу. Только если первое же собеседование с непосредственным начальником.
|
|
|
За деревьями не видите леса, сударь.
Этот клип - лишь часть целой серии. Если один предмет рассматривают подробно, это не значит, что на нем все зациклится. Но вот если много предметов рассматривают вскользь - значит многое опускают.
|
|
|
Пока собираю необходимый материал по теме, чтобы не повторяться.
|
