Поиск по форуму
Найти на сайте:
параметры поиска

Комментарии

на стенах к статьям


RadionoFF Rebel15 Статья: Время. 24.02
Словом можно убить, или водить армию! Терминология и язык сильно влияет на окружающий мир. Погуглите как влияет слово на обычную воду. Человек состоит на 80% - новорожденный, на 70% - человек средних лет, до 58% - в глубокой старости. А это опять время. И именно влияние с помощью слова, является главным!. Если тебе будут говорить что нужно РАБотать, то корень слова займёт своё место в голове человека. Об этой магии известно не только богоизбранному народу joke
Бесплатный сыр- только в мышеловке. А ведь всё, как всегда, уже было кем-то придумано. Нам осталось только элементы паззла в верном порядке сложить. Звучит то просто, а попробуй ка!..
тут другое, здесь прямо штабелями.
кстати, куда бы компанией не ходили бухать, везде бабы сами на него вешались, реально сами подходили, интересовались кто он.
при этом слышал от нашего куратора (нач. департамента),а после от другого вице-президента, что у моего шефа прямо магия какая-то, таких зачетных баб им даже за деньги не удавалось снять, а к нему они лепятся бесплатно.
самое забавное, что он женат второй раз, первый раз женился в 18 лет, баба залетела от него,сейчас второй раз женат, есть дети, но во времена нашей совместной работы девок огуливал он знатно.
Rebel15 RadionoFF Статья: Время. 24.02
Это к тому, что только русские( русскоязычные) относятся к работе как к порабощению? Или вы о чём? Независимость- это когда, у кого? По максимуму- это из личного опыта, или что? Вообще ни разу не понял...
А у меня только один оДНОклассник являлся мегабабником, но он был не природным, как описывает Михаил, а упёртым, он баб прожимал и убалтывал. Бабы на него не вешались, ибо внешка была обычной. В универе на потоке около 30 ОМП, мегабабников ни одного, хотя симпатичных и атлетичных человек 6-7. Все либо листва, либо было пару баб за жизнь, остальное время дрочат и "добиваются" пёзд, либо вообще забили на баб и смирились с тем, что от секса отрезаны.
Ваши умозаключения базируются на том, что самка человека это что-то типа пчелиной матки - кроме как размножаться ничего делать не умеет и не может. И Вы все равно упрямо игнорируете тот факт, что биология не может предугадать находку одинокими мужчинами новых самок. Может найдут, а может и нет. Это уже как повезет. Но размножение 10 самок и 1 самца биология гарантирует. А выживут они или нет - это уже их проблемы, а не биологии.
у меня прошлый шеф как раз был таким мега-бабником, хоть и в школе он учился на 2-3, из универа его пару раз выгоняли, но по жизни он устроился довольно хорошо, сейчас в Сбере (Москва) на очень хороших деньгах кусочком ИТ заведует.
замечал, что за время работы к нему липли все бабы, от обычных сотрудниц до теток - зампредов, пару раз было вообще забавно, после встречи с тетками - руководительницами из известной московской сети элит-магазов, от одной из них ему пришла смс с предложением встретиться (видел своими глазами).
из пунктов Михаила со 2 по 10 все подходит идеально.
Вроде я нигде и не писал, что 1 самец и 10 самок это предпочтительная форма племени. Но почему-то мне кажется, что большинство поняло именно так. Поймите - биология не может расчитывать, что в критическом положении одинокие самцы кого-то там найдут. Они могут жить на острове например, и не иметь возможности увести себе самок. Но биология може быть уверена, что 1 самец 10 самок оплодотворит точно. Шанс на размножение есть. А как пищу будут добывать и выживать - это не проблема биологии. Природа дает механизм - возможность размножаться, а как его используют не ее дело. Ловлю мелких птиц и зверушек + в конце концов падаль после хищников никто не отменял. Вот Вам и белок. И самка человека - это не самка муравья, которая совершенно беспомощна без других особей. Она тоже может добывать пищу, пускай даже мужчина с этим лучше справляется, и от хищника убежать самостоятельно тоже может, если только не беременна.
Обращение к управленцам:
Статья:
Если вы является руководителем или учредителем какой-либо компании, то не стоит принимать на такую ключевую должность как «менеджер по кадрам» психолога-кадровичку. А еще лучше самому заменить ее сомнительный труд на собственный опыт, выстроив заранее тщательно выверенную стратегию.

Ну а для всех остальных - каждый решает для себя сам. Я вот решил - не ходить туда, где сидит и чем то рулит такая ТП.
RadionoFF Rebel15 Статья: Время. 24.02 +1
Rebel15:
даже не самая любимая работа

В том то и дело, что РАБота. Зрите в корень этого слова, как говорил, Козьма Прутков) А вот заниматься своим делом и при этом делать деньги-это совсем другое. Независимость в принятии решений, и в тоже время осознание своей ответственности,за принятое решение. Каждая минута и секунда-это бесценно. Вот представьте себе банк, в который каждое утро кладут на счёт 86 400 $. Ровно в 00:00 - этот счёт обнуляется. И так каждый день! И если ты используешь время по максимуму, и с любимым делом, то уверяю вас, успех не заставит себя долго ждать! А РАБотать-это от слова РАБ.
Да понятно это. Только непонятно, как это осуществить и на каком уровне. Есть эта беда в России, каждый с ней столкнулся, да и сталкивается до сих пор, действия-то какие? Озвучена проблема, а как ее решать? Написать открытое письмо всем работодателям, или не устраиваться на работу, где кадровички - ТП? Написана статья об очевидном, это только слепой и бесчувственный не заметит, Ну и что? Давайте развернем широкую дискуссию на тему, что снег холодный и белый...
Совершенно бессмысленная статья, написанная непрофессионалом, уж не взыщите. Извините за излишний эмоциональный всплеск, только мне потому и пришлось уехать из России, что появилось множество безграмотных и неопытных управленцев, строящих свой бизнес по родственному и сексуальному принципу.
Поддержать это конечно хорошо. Но надо активисту было выбирать адекватную гражданскую позицию.
А то мне кажется что он влез в первую нишу, не задумываясь куда - лишь бы влезть. И нам предлагается тоже этим гордиться.
У нас в стране масса людей пострадало от действий коммунистов. У меня самого родня оказалась в ссылке.
И я не могу никак голосовать за коммунистов ни в каком роде, даже с самыми благими намерениями. Это претит моим гражданским установкам и всей предыдущей жизни.
Тем более что КПРФ в России абсолютно фиктивная сила, предназначенная только чтобы выпускать пар у бабушек и недовольных пенсионеров. Это её основная функция.
От неё ничего не зависит. И что-то сделать эта партия , кроме как гонять воду - не в состоянии.
Так что пожелаем товарищу успеха. Но поддерживать - увы.
Шикарный каст, Михаил ok Жаль, что ничего не известно о дальнейшей судьбе этого бабника, может в Одноклассниках есть или ещё где-то, хоть бы поглядеть на мужчину, который реально пробивает баб на инстинкт с пол пинка, в моей жизни таких примеров то нет..
Четкая , великолепная статья. Соответствует на все 100 % моему опыту.
Как будто я бы признался joke
А внешняя угроза? Хищники? Необходимость хотя-бы иногда есть мясо? Группа из 10 самцов справедливо найдет себе самок на стороне, отобрав их у одинокого самца.
Вы часть этой группы? )))
Не так давно (пол года назад) искал работу, так от этих тупых баб просто воротило. В итоге посылал нахер, если не давали возможности сразу разговаривать с руководителем. Потому как с этими - пустая трата времени в большинстве случаев.

Вот зачем мне отвечать на тупые вопрсы типа "кем вы себя видите в нашей компании через пять лет?". Причем на честный ответ "думаю тем, кто уволит кадровиков задающих тупые вопросы" - обижаются. laugh
arlekin Статья: Время. 24.02 +1
хорошая тема поднята, спасибо за напоминание об исчерпаемости этого базового ресурса.
тут разве тусуется элита имеющая возможность делать изменения в реале?

А изменения иной раз начинаются не только сверху, но и снизу. И эти группы, "звёздочки", ради именно таких изменений и работают.
Ну вообще то там не в одно лицо принимают людей, речь шла еще про замов.
Статья то о том, что приемом людей на работу занимаются руководители, понимающие кто им нужен и зачем.
А не ТП с сиськами но без мозгов.
Факт увольнения с работы для баппы- шанс удовлетворить свой комплекс "незаслуженно вечнообиженной", а при удачном стечении обстоятельств отработать языком, чем скрутить по рукам и ногам незадачливого шефа, с дальнейшим его манипулированием и удовлетворении хотелок. Карьера!
Кого "их" она должна волновать?
Если баб - да им вообще все по барабану кроме собственной пи@#ы.
Если работодателя - то это не их проблема. Зато есть другая - очень-очень сложно найти специалистов с головой. В любой области причем.
Георг Статья: С праздником! 24.02 +2
А вот поддержу, как ни странно, автора.

Надо же различать онтологические уровни. У человека есть базовые характеристики. Способность противостоять внешнему вторжению (психическому, физическому, микробиологическому и проч.) - иначе говоря, здоровье, иммунитет. Принадлежность к культуре, к истории. К нации или этносу. Его (человека) менталитет. Всё это куда важнее, фундаментальнее, чем какой-то дядька в кремле.

Впрочем, для кого-то дядька в кремле важнее (чем собственный инстинкт самозащиты или заветы предков или, скажем, внутренняя маскулинность). Такие люди - рабы кремлёвского дядьки. Ибо ставят его выше всего самого важного, что есть у них внутри, и того, что досталось им от поколений предков.
Ладно, посмотрим с другой стороны. Подняли эту тему, ну и что? Все работодатели откажутся от этих сексуальных недоучек? Вряд ли. Компания из 400 человек, как отследить самостоятельно профессионализм работника без кадровой службы, без среднего руководящего звена? Ну принял на работу, а это решение оказалось ошибочным, Работник оказался лентяем и склочником... Дальше что? В России еще работает трудовой кодекс - просто так не уволишь, если заупрямится. Это утопия, разбираться самому с персоналом, а как же основная работа, контакты с партнерами, контроль финансовых и деловых операций? К тому же это компания, имеющая региональные представительства. Как в регионах решается кадровый вопрос, тоже лично? Опытный руководитель создает структуру организации, где каждая структурная единица занимается только своей, ограниченной структурной схемой, деятельностью. А если руководитель сам пытается руководить всем, это фигня, хаос. Воспринимать неквалифицированный словесный поток, как нужное и полезное, по меньшей мере странно.
Ein Arsch ist, nicht auf zwei Hochzeiten tanzen smile
В школе он был двоечник, далее вообще не помню, на знаю.
Баб, кроме личной выгоды и следования инстинктам, больше ничего и никогда не волнует.
Михаил, интересное и познавательное видео.
Хотелось бы узнать кем учился, работал этот мегабабник для полноты картины.
А безработица их не волнует?
Ресурсным низкоранговым-то зачем становиться?... Достаточно просто сделать выводы, что это не твоё да и всё. И заняться своими делами и целями - учёбой, бизнесом и прочим.
Статья:
Каждая женщина искренне верит в то, что нового сотрудника нужно принимать "душой", а что под этим словом конкретно подразумевается - неизвестно.
Соответствие архаичных бабским инстинктивным программам - потенциальным вожакам обезьяньих стай - и здесь зеленый свет.
Великолепная статья, побольше бы таких - от профессионалов, непосредственно из личного опыта.
Знаете, вот почему-то все такие истории происходят ПО ОДНОМУ сценарию. У меня точно такая же бабка. Слава богу сейчас от нее изолировался, но она и мать мою допекает сейчас... Она женщина достаточно умная, но она не может круглые сутки терпеть пилораму. В основном через мать моя бабка меня и допекала.

Я нахрен послал? Пойди и доведи мать до инфаркта - это ее обычное поведение. Пока был жив дед - с ней еще как-то можно было справиться, но потом настал просто ад. И все было почти так как вы описываете. Походу это единая "биологическая программа" баб-кадавров, на уровне "прошивки BIOS".
Эпизод этот произошёл давно, на моей первой работе. Довольно быстро от рядового сотрудника я поднялся до начальника отдела, чему был весьма рад, - карьера всё-таки. Озвученное с гордостью новое назначение восторга у родителей не вызвало. Первый вопрос, который я услышал от отца, прошедшего путь от рядового инженера до главного конструктора завода, мне тогда показался странным:
- Сколько в отделе баб?
- Почти все! И все одинокие. Как мне сказали по секрету, специально таких набрали, чтобы "горели" на работе.
- Вот ты попал! Да тебе конец! Бабы - не работницы, они - отсиживательницы, интриганки, скандалистки, доносчицы, сплетницы, стукачки, подсиралки, - все, кто угодно, но только не работницы.
В должности начальника отдела я едва выдержал пять месяцев работы...
Domin1c Статья: Время. 24.02 +2
Статья:
Время – это сгораемый ресурс, с каждым днем его меньше. От того, на что тратишь его ты - зависит твоё будущее. Думайте. Делайте.

Статья какая то ниочем. Кроме процитированного - одна вода.
Я бы их перебанил, они не хотят светиться.
ИМХО, работает машина, если бы шпалили феминиздки вручную, то непременно бы нагадили в коментах, а там чисто.
И все-таки почитайте Солженицына - не пожалеете.
Не люблю вклинивать свои пять копеек в чужие списки литературы, но тут не могу молчать: рассказ Л.Н. Толстого "Смерть Ивана Ильича" в точности соответствует основным положениям Мужского Движения, его надо прочитать всем. Про весьма коротенькую мужскую жизнь, бездарно про*банную на нелюбимую семью и лицемерное общество, и жуткую смерть в людном доме и полном одиночестве.
Спасибо за список, кроме №№ 5 и 6 ничего не читала, даже не слышала про такие книги.
Fremde - по моему, Вы не совсем правы. Статья интересна и открывает (точнее ярко дополняет) тему "девочек" в компаниях, организациях. Сам организовывал и руководил бизнесом (небольшим .. до 15 чел, образование управленческое + МБА но российское с тем же уклоном- общее администрирование ).
Под конец существования бизнеса (был связан с драгоценными. дорогими товарами и услугами ) по просьбе устроил кадровика (женщину 30 лет, жена владельца арендуемых площадей) ..
Появились компенсации на питание, появились сплетни и интриги, и уволилась одна из ценных сотрудниц ... причем прямых советов не было от кадровика, но была создана "атмосфера".
Считаю (конечно мой опыт) тему освещена правильно.
Верная статья, годная. Так и есть в реальности, даже ещё хуже.